No dia a dia do consultório ou clínica existem tantas preocupações de ordem médica que o planejamento de recursos pode ficar em segundo plano.

Não há dúvidas, na doutrina e na jurisprudência, de que o novo Código Civil acolheu a teoria da culpa em razão da responsabilidade civil do médico.

Estamos diante de um ensaio clínico sobre um assunto palpitante, quando nos deparamos com um desfecho positivo para o nosso questionamento inicial.

Situações de estresse, plantões e cargas horárias desgastantes fazem parte da rotina de muitos profissionais de saúde. Por isso, é comum encontrar quem tenha mergulhado no trabalho e se esquecido de cuidar de si mesmo.

Em que pese a competência profissional do médico (sabedoria, conhecimento, experiência e dom), aliada aos avanços técnico-científicos, não se pode imputar a ele o dever de obter sempre o resultado esperado pelo paciente, mormente quando em casos de emergência, estados ditos graves e terminais.

Denominados a “primeira geração de empreendedores da saúde digital”, os acadêmicos de medicina estão cada vez mais engajados em temas como empreendedorismo, gestão e liderança, estimulados pelo crescente número de startups formadas por médicos e profissionais da área da saúde.

Parte do censo comum acredita só ser possível que um sujeito qualifique outro se o primeiro estiver devidamente capacitado no âmbito em questão – no nosso caso, leia-se médico especialista reconhecido pelo Conselho de Medicina.

Quando se trata do trabalho dos residentes, existe grande preocupação em relação a sua carga horária. A principal problemática é a relação entre os horárias inflexíveis e como isso pode afetar o treinamento deles. Esse estudo publicado no NEJM busca pensar na melhor carga horária para o residente.

A responsabilidade civil do médico, em síntese, é o prejuízo de ordem material, moral, estética ou existencial que o profissional se vê obrigado a reparar, quando por ação ou omissão, em razão de seu mister, venha causar ao seu paciente.

A Residência Médica no SUS SP está entre as mais procuradas. Separamos a relação candidato x vaga das 43 áreas oferecidas, com base no ano de 2017.